Instrument · 3 minute · gratuit
Tehnologia se cumpără într-o zi. Capacitatea de a o transforma în valoare ține de oameni, cultură, leadership și moduri de lucru. Diagnosticul îți arată unde stai pe fiecare dintre cele șase pârghii ale transformării — și unde un pas mic deblochează cel mai mult.
Ce primești la final
Un scor singur nu schimbă nimic. Ce contează e unde ești slab fără să știi, și care mișcare mică deblochează cel mai mult.
Cifra care rezumă unde stai. Utilă mai ales pentru conversația cu ceilalți din conducere — dă un punct comun de discuție.
O hartă a capacității, comparată cu o referință globală indicativă. Aici se vede dezechilibrul: rar e uniform.
Recomandări concrete, alese pe pârghiile unde ești acum cel mai expus.
Scor, profil și cele trei mișcări, într-un format făcut să fie pus în fața echipei de conducere.
Pasul următor
Dacă rezultatul te-a pus pe gânduri, scrie-mi. Pot citi profilul organizației tale în context, sau putem agrega răspunsurile mai multor oameni din echipă pentru o evaluare la nivel de organizație — acolo diferențele dintre percepții spun cel mai mult.